Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия сайта

1. Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями:

  • Карталова Лилия Борисовна, заместитель директора
  • Телефон: (8313)26-12-29
  • Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

2. Виды добровольческой (волонтерской) помощи, востребованные учреждением:

  • Уборка придомовых территорий, копка огорода.
  • Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять данные процедуры.
  • Обучение простым бытовым навыкам граждан с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов.
  • Восстановление утраченных социальных связей, а именно помощь в поиске   родных, друзей, коллег через социальные сети.
  • Смягчение социальной депривации простым человеческим общением - организация на дому бесед, встреч, мини-концертов, прогулок.
  • Организация культурно-досуговой деятельности для граждан с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов и пенсионеров, посещающих отделение дневного пребывания: проведение концертов к памятным датам, организация мастер-классов, различных творческих встреч и т.д.
  • Организация помощи малообеспеченным семьям, одиноко проживающим гражданам: организация сбора одежды и обуви, средств гигиены, постельных принадлежностей.
  • Сопровождение граждан с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов и пенсионеров к социально-значимым объектам.

3. Количество добровольцев (волонтеров), требующихся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи: 

  • от 3 человек.

4. Работа волонтеров организуется по режиму работы учреждения:

  • пн.-чт. с 8.00 до 17.00
  • пт. с 8.00 до 16.00
  • обеденный перерыв с 13.00 до 13.48
  • суббота, воскресенье - выходной

5. Права и обязанности волонтеров регулируются соглашением между Волонтерской организацией и ГБУ «ЦСОГПВИИ г.Дзержинска»:
Волонтер имеет право:

  • Осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Учреждения.
  • Требовать от Учреждения документы (справки, рекомендации), содержащие сведения о характере, качестве и объеме необходимых работ.
  • Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в Учреждении.
  • На создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда Волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа, регулирующего данный вид трудовой деятельности.
  • Прекращать свою деятельность в Учреждении, уведомив о прекращении волонтерской деятельности не менее чем за 2 недели.

Волонтер обязан:

  • Иметь квалификацию, соответствующую его роду волонтерской деятельности.
  • Четко и добросовестно выполнять свои обязательства перед Учреждением, определенные Соглашением.
  • Знать и соблюдать цели, задачи и принципы Учреждения и укреплять его авторитет.
  • Не причинять материальный ущерб Учреждению и гражданам в отношении которых осуществляется добровольческая деятельность.
 
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст