Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия сайта

Программа долгосрочных сбережений: ваш надежный финансовый партнер!

 

Представляем вам уникальную программу долгосрочных сбережений, разработанную Министерством финансов Российской Федерации в сотрудничестве с Банком России и при участии Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

 

Эта программа является вашим надежным инструментом для формирования дополнительного денежного ресурса, который поможет вам реализовать долгосрочные стратегические цели и создать финансовую подушку безопасности. Независимо от того, что может случиться в жизни, вы будете уверены в завтрашнем дне!

 

Не упустите возможность обеспечить свое материальное будущее! Узнайте больше о программе долгосрочных сбережений и сделайте первый шаг к финансовой независимости уже сегодня!

https://pds.napf.ru/

Информируем вас об информационном портале Нижегородской области финграмотность.рф. Это уникальный ресурс, который поможет вам разобраться в мире финансов и научиться правильно распоряжаться своими деньгами.

 

На сайте вы найдете полезную информацию о том, как планировать свой бюджет, экономить деньги, инвестировать и защищать свои права как потребителя финансовых услуг.

 

На портале для вас собраны самые актуальные новости и статьи, которые помогут вам быть в курсе последних событий в мире финансов. Также на имеется возможность задать вопросы экспертам и получить квалифицированную консультацию по любым вопросам, связанным с финансовой грамотностью.

 

Не упустите возможность стать финансово грамотным человеком! Заходите на портал финграмотность.рф уже сегодня!

Информируем о необходимости прохождения работниками профилактического медицинского осмотра, диспансеризации определенных групп взрослого населения и углубленной диспансеризации.

 

Также, в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны предоставлять:

 

  1. работникам, достигшим возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
  2. работникам, не достигшим возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в течение пяти лет до наступления такого возраста, и работникам, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, предоставлять освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

 

За более подробной информацией следует обратиться в ГБУЗ НО «Уренская ЦРБ» по телефону: 2-26-02, контактное лицо: заведующая поликлиникой - Вершинина Валентина Григорьевна.

Стартовал новый конкурс президентской платформы Россия — страна возможностей – «Наставничество»

Конкурс направлен на выявление и поддержку лучших в стране наставников на производстве, в сфере образования, в социальной сфере и общественной деятельности, на государственной и муниципальной службе, а также на создание условий для масштабирования и тиражирования лучших практик наставничества.

Соревнование проводится по двум направлениям – о людях и о практиках – «Наставник года» и «Лучшие практики наставничества». В каждом из них предусмотрено четыре номинации:

  • «Наставник на производстве»;
  • «Наставник в сфере образования»;
  • «Наставник в социальной сфере и общественной деятельности»;
  • «Наставник на службе».

 

  • «Наставничество на производстве»;
  • «Наставничество в сфере образования»;
  • «Наставничество в социальной сфере и общественной деятельности»;
  • «Наставничество на службе».

Принять участие в конкурсе «Наставничество» могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет, соответствующие критериям одной из номинаций. Полное описание необходимых критериев можно найти в Положении о Всероссийском конкурсе «Наставничество». Регистрация открыта до 25 октября на сайте https://nastavnik.rsv.ru

С 10 июля стартовал прием заявок на конкурс «Система добрых дел», направленных на поддержку социальных инициатив, формирование культуры добровольчества и развитие института корпоративного волонтерства.

 

Инициативы должны быть направлены на решение следующих общественно значимых проблем:

  • Оказание помощи и повышение качества жизни незащищённых слоев населения – людей с ограниченными возможностями здоровья, воспитанников детских домов, пожилых и одиноких людей
  • Просвещение детей и молодежи, содействие выбору жизненного пути
  • Содействие развитию физической культуры и спорта, пропаганде здорового образа жизни
  • Охрана окружающей среды и защита животных
  • Содействие сохранению культурного наследия
  • Содействие создание комфортной среды проживания, в т.ч. благоустройство территорий
  • Иные социальные проблемы

 

Ознакомиться с правилами и описанием проекта, а также отправить заявку вы можете на официальном сайте конкурса: https://sdd2024.bf.sistema.ru/

 
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст