Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
🛑 В «Школе ухода» состоялся инструктаж для социальных работников и помощников по уходу.
⚡️ Специалисты познакомили участников с двумя важными техническими средствами реабилитации: активным захватом и устройством для надевания носков. ✅ Активным захватом называют приспособление, которое помогает людям с ограниченной подвижностью захватывать, поднимать и перемещать предметы, находящиеся вне досягаемости. Устройство особенно полезно для пожилых людей и инвалидов — оно снижает физическую нагрузку и повышает самостоятельность в быту.
✅ Устройство для надевания носков — это ТСР с U‑ или месяцеобразной формой и ремнями‑держателями. Оно позволяет надеть носки без наклонов, что минимизирует риск падений и травм.
👍 Участники изучили принцип работы ТСР, отработали навыки использования на практике. А также получили рекомендации по выбору устройств с учётом индивидуальных особенностей подопечных (например, модели с широкими ремнями для ослабленной силы хвата).
💯 Полученные знания и навыки помогут помощникам по уходу эффективнее поддерживать маломобильных граждан: не только оказывать им помощь, но и способствовать сохранению их самостоятельности в повседневных действиях, а также снижать риск бытовых травм.
💥 Под звуки заводной музыки сотрудники и посетители отделений дневного пребывания активно участвовали во флеш-мобе, организованном специалистами учреждения.
👯 Весёлый праздник начался с демонстрации специалистом простых, но энергичных движений, которые постепенно осваивались всеми участниками.
🥰 Выполнить все шаги одновременно — задача непростая, однако атмосфера доброжелательности и взаимоподдержки помогла каждому почувствовать себя частью большого коллектива.
✅ Главная цель флеш-моба заключалась не только в физической активности, но и в создании позитивного настроения среди всех собравшихся.
😍 Участники получили заряд энергии и хорошего настроения, который поможет оставаться активными и жизнерадостными ещё долгое время после завершения праздника.
🤝 Подобные события способствуют сплочению людей разных возрастов, укрепляют здоровье и дарят яркие эмоции.
🤩 Они помогают выйти из повседневной рутины и получить удовольствие от совместного творчества и общения.
💪 Здоровье сотрудников является одним из важнейших факторов продуктивной деятельности любого учреждения. Именно поэтому многие организации сегодня активно внедряют программы оздоровления персонала, среди которых особое место занимает производственная гимнастика.
👯 Медицинская сестра нашего учреждения регулярно организовывает занятия производственной гимнастики непосредственно на рабочем месте. Такие мероприятия помогают сотрудникам поддерживать физическую активность, снижать негативное влияние сидячего образа жизни и предотвращать профессиональные заболевания опорно-двигательного аппарата.
😀 Регулярное проведение такой зарядки способствует улучшению общего самочувствия работников, повышению работоспособности и снижению утомляемости. Медицинские исследования подтверждают, что даже короткие ежедневные тренировки способны значительно снизить риск развития заболеваний сердечно-сосудистой системы, нарушений кровообращения и проблем с позвоночником.
👍 Благодаря регулярному проведению производственной гимнастики сотрудники учреждения получают уникальную возможность сохранить своё здоровье и повысить эффективность труда.
Они трудились для Победы — и не только на фронте.
Среди них была и юная Зинаида Головилова. Она родилась 20 июня 1930 года в деревне Голышово Володарского района Горьковской области, в многодетной семье: мама вела хозяйство, папа работал машинистом на паровозе.
Война застала Зинаиду Васильевну одиннадцатилетней девочкой. В те тяжёлые годы она, как и многие дети, не осталась в стороне: помогала заготавливать торф, чтобы отапливать город Дзержинск. Этот труд, пусть и не на передовой, был частью общего подвига советского народа.
После войны Зинаида Васильевна окончила школу и начала работать в типографии. А с 1954 года её жизнь на 40 лет была связана с Гипрополимером: от переплётчика до начальника отдела оформления — таков её профессиональный путь.
Рядом с ней — семья: сын Николай, внук Дмитрий и правнучка Дарья, которые хранят память о стойкости и трудолюбии своей бабушки.
Мария Яковлевна Гейнбихнер: труд и мужество в 12 лет
Великая Победа ковалась не только на полях сражений — огромный вклад в неё внесли труженики тыла. Среди них — Мария Яковлевна Гейнбихнер, чей самоотверженный труд в годы Великой Отечественной войны стал частью общей победы над фашизмом.
Мария Яковлевна родилась в 1929 году. Когда началась война, ей было всего 12 лет — но девочка без колебаний встала к станку: с первых военных дней она начала работать на Пырском заводе в Дзержинске. Её трудовой путь начался на торфоразработках. Добываемый там торф имел стратегическое значение: он служил топливом для отопления завода им. Свердлова, выпускавшего продукцию для фронта. Несмотря на юный возраст, Мария Яковлевна проявила ответственность и силу духа — и вскоре её назначили бригадиром.
В 1944 году Мария Яковлевна перешла в 1‑й цех завода, где стала помощницей прессовщицы. Работа требовала особой точности и внимательности, но девушка выполняла свои обязанности добросовестно и старательно. Она отчётливо понимала: от труда каждого человека в тылу зависит успех на фронте.
История Марии Яковлевны Гейнбихнер — яркий пример мужества, стойкости и самоотверженности. Её судьба напоминает нам: Победа стала возможной благодаря усилиям миллионов обычных людей, которые в тяжелейших условиях делали всё возможное ради будущего страны.
9 Мая — день всенародной памяти и гордости. Мы склоняем головы перед подвигом поколения победителей: солдат, офицеров, тружеников тыла — всех, кто не жалел себя ради мира на земле. Спасибо вам за Победу, за мирное небо, за возможность жить и растить детей!
С Днём Великой Победы!